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*학교추천채용 진행합니다.
(사)경북경산산학융합원에서는 정부 및 지자체 수탁 사업 운영과 융합원의 발전을 위해 근무할 유능한 인재를 공개 채용하오니 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
1 채용분야 및 인원
? 채용분야 및 인원
? 응시 자격 기준
2 지원자격
? 4년제 대학 졸업(예정)자
? 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 결격사유에 해당되지 아니한 자(남자의
경우 병역필 또는 면제자)
? 「아동?청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에 따른 취업 제한 대상이 아닌 자
? 응시연령 : 만18세 이상에서 60세 미만
? 다음 사항에 해당하지 않는 자
- 피성년후견인과 피한정후견인
- 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된
후 2년이 경과되지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날부터 2년이 경과되지 아니한 자
- 금고이상의 형을 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
- 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받는 날로부터 5년이
경과하지 아니한 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 병역법에 의한 병역 기피자
- 지방공기업법에 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
- 기타 각 호에 준하는 결격사유가 있는자
▣ 우대요건
3 근로조건
? 신분 : 경북경산산학융합원 소속 계약직원
? 계약기간 : 채용계약일 ~ 2026. 2. 28. (약 7개월) - 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조 ①항 1호에 따라 최초 임용 당시 확정된 사업기간에 한하여 근로 가능하며 사업 중단시 근로계약은 자동 종료됨
- 사업기간 연장 및 동일사업을 추가 수주했을 경우 사업기간 동안 평가에 따라 근로계약을 연장할 수 있음
※ 2년 이상 근무하더라도 정규직 전환 의무 예외
? 근무조건
- 평 일: 09:00~18:00, 주5일(40시간) 근무(토요일은 무급휴무일) - 4대 보험 가입, 기타 복리후생 적용
? 보수수준 : 경북경산산학융합원 보수규정 및 제규정에 따라 연봉 계약 체결
? 근무장소 : 경북 경산시 하양읍 아이웨어로 31 경북경산산학융합원
4 채용방법
? 1차 시험 : 서류전형
- 응시자가 제출한 서류를 활용하여 응시자의 자격이 소정의 기준에 적합한지를 심사
- 응시원서 서류심사 결과 합격자에게는 개별 통보를 함
? 2차 시험 : 면접전형
- 1차 서류전형 합격자에 한하여 실시하며 , 평정 성적이 우수한 자 순으로 최종합격자를 결정
- 각 면접위원이 평정 요소별로 적격 여부를 심사
- 평정 항목
① 직원으로서의 정신자세 및 전문 지식과 그 응용능력
② 의사 표현의 정확성과 논리성
③ 예의·품행 및 성실성 및 창의력·의지력 및 발전 가능성
5 시험 일정 및 합격자 발표
구분 | 일정 | 비고 |
응시원서 접수기간 | ~ 7. 6(일) 까지 | 이메일 접수 [hui7979@cu.ac.kr] |
1차 심사(서류 전형) | 2025. 7. 14(월) | 합격자 개별적으로 통보 |
2차 심사(면접) | 2025. 7. 22(화) ~ 23(수) | 장소 및 시간 개별 통보 |
최종합격자 발표 | 2025. 7. 24(목) ~ 25(금) | - 개별적통보 |
※ 상기 일정은 진행 상황 및 시험 일정에 따라 변동될 수 있음.
출근 예정일 : 8월 1일 (협의에 따라 변경 가능하나 융합원 요청에 따름)
? 서류전형
- 서류전형 : 직무수행과 관련하여 응시자의 채용지원서 등으로 서면평가
- 합격자 발표 : 합격자에 한해 개별통지(면접전형 시험일시 및 장소 등 개별통지) ? 면접시험
- 서류전형 합격자를 대상으로 구술면접 형태로 면접평가
※ 면접시험 장소 및 개인별 면접시간은 서류전형 합격자를 대상으로 공지하며 부득이한 사정에 의해 시험일자, 합격자 발표일자가 변경될 경우 사전에응시자에게 개별 통지함
? 최종합격자 발표
- 최종합격자에 한해 개별통지
※ 서류전형 또는 면접전형에 적격자가 없을 경우 재공고하여 채용절차를 다시 진행할 수 있으며, 최종합격자가 채용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 차순위로 고득점자를 합격자로 결정 할 수 있음
6 제출서류
□ 서류전형 제출 서류(필수)
? 채용지원서(별지 제 1호 서식) 1부
- 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일 원판의 탈모정면 상반신 컬러사진
? 자기소개서(별지 제 2호 서식) 1부
? 경력기술서(별지 제 3호 서식) 1부 (해당시)
? 개인정보수집 및 이용동의서(별지 제 4호 서식) 1부
※ 최종합격자 추가 제출서류 (최종 합격자에 한함)
? 최종학위증명서 및 성적증명서 각 1부(해당시)
? 경력증명서 1부 (해당시), 자격증 사본 1부 (해당시) ? 가족관계증명서 1부
? 기본증명서 1부
? 채용신체검사서 1부
? 주민등록초?등본 각 1부(공고일 이후 발급분, 남자의 경우 병역사항 기재)- 5 -
7 기타 유의사항
? 제출한 서류는 일체 수정하지 아니하며, 기재사항 착오 및 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함
? 합격자 통지 후 신원조회 및 채용 신체검사서에 결격사유가 있을 경우와 응시원서 등에 기재된 내용이 허위로 판명될 경우 합격 또는 임용을 취소함
? 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 연장 공고 및 재공고할 수 있음
? 심사 후 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
? 임용예정자의 합격포기 또는 결격사유 등의 사정으로 추가 선발이 필요한 경우, 면접시험 후 순위자 채용 가능 (개별 통보)
? 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자 발표일로부터 30일간 채용서류의 반환을 청구할 수 있으며 미청구시 반납하지 않음
8. 문의: 대학일자리플러스센터 053-859-4055