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채용정보

[추천채용][추천채용]2025년 (사)경북경산산학융합원 직원(계약직) 채용 공고(~7/6까지)
작성일 : 2025/06/23 작성자 : 대학일자리플러스센터 조회수 : 4460

*학교추천채용 진행합니다.

 

()경북경산산학융합원에서는 정부 및 지자체 수탁 사업 운영과 융합원의 발전을 위해 근무할 유능한 인재를 공개 채용하오니 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

 

채용분야 및 인원

채용분야 및 인원



 

응시 자격 기준


 

지원자격

4년제 대학 졸업(예정)

국가공무원법 제33(결격사유각 호의 결격사유에 해당되지 아니한 자(남자의

경우 병역필 또는 면제자)

? 「아동?청소년의 성보호에 관한 법률」 56조에 따른 취업 제한 대상이 아닌 자

응시연령 18세 이상에서 60세 미만

다음 사항에 해당하지 않는 자

피성년후견인과 피한정후견인

파산자로서 복권되지 아니한 자

금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나집행을 받지 아니하기로 확정된

후 2년이 경과되지 아니한 자

금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날부터 2년이 경과되지 아니한 자

금고이상의 형을 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3파면처분을 받는 날로부터 5년이

경과하지 아니한 자

법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

병역법에 의한 병역 기피자

지방공기업법에 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

기타 각 호에 준하는 결격사유가 있는자

▣ 우대요건


 

근로조건

신분 경북경산산학융합원 소속 계약직원

계약기간 채용계약일 ~ 2026. 2. 28. (약 7개월) - 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조 항 1호에 따라 최초 임용 당시 확정된 사업기간에 한하여 근로 가능하며 사업 중단시 근로계약은 자동 종료됨

사업기간 연장 및 동일사업을 추가 수주했을 경우 사업기간 동안 평가에 따라 근로계약을 연장할 수 있음

※ 2년 이상 근무하더라도 정규직 전환 의무 예외

근무조건

평 일: 09:00~18:00, 5(40시간근무(토요일은 무급휴무일) - 4대 보험 가입기타 복리후생 적용

보수수준 경북경산산학융합원 보수규정 및 제규정에 따라 연봉 계약 체결

근무장소 경북 경산시 하양읍 아이웨어로 31 경북경산산학융합원

 

채용방법

1차 시험 서류전형

응시자가 제출한 서류를 활용하여 응시자의 자격이 소정의 기준에 적합한지를 심사

응시원서 서류심사 결과 합격자에게는 개별 통보를 함

2차 시험 면접전형

- 1차 서류전형 합격자에 한하여 실시하며 평정 성적이 우수한 자 순으로 최종합격자를 결정

각 면접위원이 평정 요소별로 적격 여부를 심사

평정 항목

① 직원으로서의 정신자세 및 전문 지식과 그 응용능력

② 의사 표현의 정확성과 논리성

③ 예의·품행 및 성실성 및 창의력·의지력 및 발전 가능성

 

시험 일정 및 합격자 발표


구분

일정

비고

응시원서 접수기간

~ 7. 6(까지

이메일 접수

[hui7979@cu.ac.kr]

1차 심사(서류 전형)

2025. 7. 14()

합격자 개별적으로 통보

2차 심사(면접)

2025. 7. 22() ~ 23()

장소 및 시간 개별 통보

최종합격자 발표

2025. 7. 24() ~ 25()

개별적통보



※ 상기 일정은 진행 상황 및 시험 일정에 따라 변동될 수 있음.

출근 예정일 : 8월 1일 (협의에 따라 변경 가능하나 융합원 요청에 따름)

서류전형

서류전형 직무수행과 관련하여 응시자의 채용지원서 등으로 서면평가

합격자 발표 합격자에 한해 개별통지(면접전형 시험일시 및 장소 등 개별통지면접시험

서류전형 합격자를 대상으로 구술면접 형태로 면접평가

※ 면접시험 장소 및 개인별 면접시간은 서류전형 합격자를 대상으로 공지하며 부득이한 사정에 의해 시험일자합격자 발표일자가 변경될 경우 사전에응시자에게 개별 통지함

최종합격자 발표

최종합격자에 한해 개별통지

※ 서류전형 또는 면접전형에 적격자가 없을 경우 재공고하여 채용절차를 다시 진행할 수 있으며최종합격자가 채용포기결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 차순위로 고득점자를 합격자로 결정 할 수 있음

 

제출서류

□ 서류전형 제출 서류(필수)

채용지원서(별지 제 1호 서식) 1

사진 최근 6개월 이내 촬영한 동일 원판의 탈모정면 상반신 컬러사진

자기소개서(별지 제 2호 서식) 1

경력기술서(별지 제 3호 서식) 1부 (해당시)

개인정보수집 및 이용동의서(별지 제 4호 서식) 1

 

※ 최종합격자 추가 제출서류 (최종 합격자에 한함)

최종학위증명서 및 성적증명서 각 1(해당시)

경력증명서 1부 (해당시), 자격증 사본 1부 (해당시가족관계증명서 1

기본증명서 1

채용신체검사서 1

주민등록초?등본 각 1(공고일 이후 발급분남자의 경우 병역사항 기재)- 5 - 

 

기타 유의사항

제출한 서류는 일체 수정하지 아니하며기재사항 착오 및 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함

합격자 통지 후 신원조회 및 채용 신체검사서에 결격사유가 있을 경우와 응시원서 등에 기재된 내용이 허위로 판명될 경우 합격 또는 임용을 취소함

응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 원서접수일시험실시일 등을 다시 정하여 연장 공고 및 재공고할 수 있음

심사 후 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

임용예정자의 합격포기 또는 결격사유 등의 사정으로 추가 선발이 필요한 경우면접시험 후 순위자 채용 가능 (개별 통보)

? 「채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 최종합격자 발표일로부터 30일간 채용서류의 반환을 청구할 수 있으며 미청구시 반납하지 않음

 

8. 문의대학일자리플러스센터 053-859-4055


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