1. 진단 검사의 목적
  가. 업무추진력, 리더십, 커뮤니케이션, 창의력 등의 기본적 직무역량을 진단하기
       위한 검사로써 본인의 직무역량을 사전에 판단하여 부족한 부분을 보완하기 위함임.
  나. 일부 대기업에서 활용하고 있는 포맷을 활용함으로써 채용 전형에 대한 사전
       대비를 위함임.

2. 시행일시 : 2013.11.07(목) 18시부터 (약 2시간 소요)

3. 신청대상 및 인원 : 본교 재학생 1~4학년, 360명
   ※ 접수 신청　순(선착순) 선발이며, 신청자가 많을 경우 3, 4학년을 우선하여 선발

4. 검사장소 : 취업·창업센터(B1) 내 강의실  (호실명은 추후 안내)

5. 신청기간 : 2013.10.23(수) ~ 11.05(화) 13:00까지
   ※ 신청자가 많을 경우, 조기에 마감될 수 있음

6. 신청방법 : 온라인 신청(←클릭하세요)

   ※ 신청 내역을 취소하지 않고 검사 당일 오지 않는 경우, 추후 취업지원팀 프로그램
       참여를 제한
     : 본 검사는 학생들의 부담을 최소화하기 위해 무료로 진행됩니다. 참가의사 없는
       무분별한 신청은 다른 학생들의 참여 기회를 빼앗는 등의 피해를 주게 되므로,
       검사 날짜와 시간을 재확인하여 반드시 참가할 학생들만 신청하시기 바랍니다. 

7. 특기사항
  가. 취업교육포인트(Good Point) 부여 : 기업체 직무적성검사(10점)
    1) 검사 종료 2주일 후, 배부되는 결과지를 수령하는 학생에 한하여 부여
        (검사 중 중도퇴실자 제외)
    2) 포인트는 학생이 종합정보시스템에서 직접 신청하여야 하며,
       증빙자료는 제출하지 않아도 됨
  나. 시행일자와 장소는 변경될 수 있으며, 변경 시 사전 공지합니다.