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| I | 채용분야 및 자격요건 |
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| 구분 | 채용분야 | 자격요건 | 채용예정인원 | 학력 / 전공 |
|---|---|---|---|---|
| 체험형 청년인턴 (전일제) | 행정관리 지원업무 | < 일반 전형 > · 자격요건(공통) 참조 | 8명 | 무관 |
| < 장애인 전형 > · 자격요건(공통) 참조 · 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 의한 장애인에 해당하는 자 | 4명 |
| 구분 | 주요 내용 |
|---|---|
| 우대사항* (공통) |
|
* 전형별 심사항목 및 배점의 우대사항 참조
| II | 원서접수 |
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| III | 전형절차 및 채용일정 |
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| 채용공고 및 접수 |  | 서류전형 | | 면접전형 | | 최종합격 후보자 선정 |
| 추진내용 | 채용일정 | 합격자 발표 | 합격인원 |
|---|---|---|---|
| 채용공고 | ’20.4.23(목)∼5.8(금) 15:00 까지 | - | - |
| 서류전형 | ’20.5.13(수) | ’20.5.14(목) | 5배수 이내 |
| 면접전형 | ’20.5.19(화) | - | - |
| 최종합격 후보자 발표 | ’20.5.20(수)∼21(목) | - | |
| 증빙접수 및 검증, 결격사유 조회, 채용 신체검사 등 | ’20. 5월말 | - | |
| 최종합격자* 발표 | ’20. 6월초 | - | |
| 임용 | ’20. 6월초 | - | |
※ 상기일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음
* 최종합격자 : 최종합격 후보자를 대상으로 입원지원서 기재사항에 대한 증빙서류 접수 및 진위여부 검증, 결격사유 존재 여부 등을 확인하여 최종 선정
| IV | 전형별 심사항목 및 배점 |
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| 유형 | 심사 항목 | 배점 | |
|---|---|---|---|
| 서류전형 | 자격요건, 블라인드 채용기준 준수, 결격사유 등 적합 여부 | 적합/부적합 | |
| 1. 진흥원에 대한 이해 | 30점 | ||
| 2. 직무 이해도 | 40점 | ||
| 3. 사회성 및 잠재성 | 30점 | ||
| 평가점수 합계 | 100점 | ||
| 우대 사항 | 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 규정에 적합한 경우 가점 부여 - 만점의 10% 가점대상자 : 10점, 만점의 5% 가점대상자 : 5점 | 최대 10점 | |
| 비수도권 지역인재(1점) (대학원 제외 최종 출신학교 본교의 소재지가 서울·인천·경기를 제외한 지역에 있는 자) | |||
| 「국민기초생활보장법」 제2조제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 「한부모가족지원법」 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 자(1점) | |||
| 한국사능력 우수자(1점) (국사편찬위원회 주관 한국사능력검정시험 1, 2급 취득자) | |||
| 면접전형 | 1. 기본소양 및 자질 | 20점 | |
| 2. 의사발표의 정확성과 논리성 | 35점 | ||
| 3. 조직화합 및 협동심, 성실성 및 청렴성 | 20점 | ||
| 4. 창의력 및 의지력, 발전가능성 | 25점 | ||
| 평가점수 합계 | 100점 | ||
| 우대사항 | 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 규정에 적합한 경우 가점 부여 - 만점의 10% 가점대상자 : 10점, 만점의 5% 가점대상자 : 5점 | 최대 10점 | |
| V | 제출서류 [최종합격 후보자에 한함] |
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| 제 출 서 류 | < 공통 >
< 해당자에 한함 >
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※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제1항에 따라 지원자의 채용 여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는 경우 반환 가능하나, 동법 제11조제1항 단서에 따라 지원자가 우리원의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환 불가함에 유의하시기 바람
| VI | 기타사항 |
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