DCU광장
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| I | 채용 개요 |
|---|
| 채용분야(직무) | 채용직급 | 채용인원 | 비고(전담사업) | 응시자격 |
|---|---|---|---|---|
| 차세대 플랜트 PD | 수석연구원급 | 1명 | - | 자격요건 참조 |
| 수소 시범도시 사업관리 | 수석연구원급 | 1명 | 2020년 수소 시범도시 안전관리체계 구축 및 운영관리 방안 연구 | |
| 스마트시티 규제 샌드박스 사업관리 | 연구원급 | 1명 | 2020년 스마트시티 시범도시 규제샌드박스 활성화사업 | |
| 건축설계 인재육성 사업관리 | 연구원급 | 1명 | 건축설계 인재육성사업 |
| 채용분야(직무) | 채용직급 | 계약기간 | 고용형태 (근무형태) | 근무지 | 보수 |
|---|---|---|---|---|---|
| 차세대 플랜트 PD | 수석연구원급 | 계약일로부터 2년 (2년단위 연임가능) | 기간제 (전일제, 주40시간) | 본원 (경기안양) | 내부 규정에 따름 |
| 수소 시범도시 사업관리 | 수석연구원급 | 계약일로부터 ’20.12.2까지 | |||
| 스마트시티 규제 샌드박스 사업관리 | 연구원급 | 계약일로부터 ’20.12.31까지 | |||
| 건축설계 인재 육성 사업관리 | 연구원급 | 계약일로부터 ’21.12.31까지 |
| 채용분야(직무) | 채용직급 | 자격요건 |
|---|---|---|
| 차세대 플랜트 PD | 수석 연구원급 |
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| 수소 시범도시 사업관리 | 수석 연구원급 |
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| 스마트시티 규제샌드박스 사업관리 | 연구원급 |
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| 건축설계 인재육성 사업관리 | 연구원급 |
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| 구분 | 주요내용 |
|---|---|
| 공통 |
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| 채용분야(직무) | 채용직급 | 주요내용 |
|---|---|---|
| 차세대 플랜트 PD | 수석 연구원급 |
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| 수소 시범도시 사업관리 | 수석 연구원급 | |
| 스마트시티 규제샌드박스 사업관리 | 연구원급 |
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| 건축설계 인재육성 사업관리 | 연구원급 |
| II | 원서접수 |
|---|
| III | 전형절차 및 채용일정 |
|---|
| 채용공고 및 접수 |  | 서류전형 | | 면접전형 | | 최종합격자 선정 |
| 구분 | 채용일정 | 합격자 발표 | 합격인원 |
|---|---|---|---|
| 공고 | ’20.6.5(금)~6.22(월) 15:00까지 | - | - |
| 서류전형 | ’20.6.25(목) | ’20.6.26(금) (면접전형 대상자) | 5배수 이내 |
| 면접전형 | ’20.7.2(목) | ’20.7.3(금) (최종합격 후보자) | - |
| 공통 및 증빙서류 등 제출 및 확인 | ~’20년 7월 중순 | - | |
| 점검회의 | ’20년 7월 중순 | - | |
| 최종합격자 발표 | ’20년 7월 중순 | - | |
| 임용 | ’20년 7월 말 | - | |
※ 상기일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음
※ 최종합격 후보자를 대상으로 입원지원서 등 모든 전형에 관련된 기재사항에 대한 증빙서류 접수 및 진위여부 검증, 결격사유 여부 등을 확인하여 최종 합격자 선정
| IV | 제출서류(최종합격 후보자에 한함) |
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| 제 출 서 류 | < 공통 >
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|---|
※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제1항에 따라 지원자의 채용 여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는 경우 반환 가능하나, 동법 제11조제1항 단서에 따라 지원자가 우리원의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환 불가함에 유의하시기 바람
| V | 전형별 심사항목 및 배점 |
|---|
| 유형 | 심사 항목 | 배점 | |
|---|---|---|---|
| 서류전형 | 결격사유, 블라인드 채용기준 준수, 자격요건 등 적합 여부 | 적합/부적합 | |
| 1. 직무분야의 적합성 | 40점 | ||
| 2. 자질의 우수성 | 30점 | ||
| 3. 직무수행 능력의 우수성 | 20점 | ||
| 4. 연구개발 및 사업 참여실적 | 10점 | ||
| 평가점수 합계 | 100점 | ||
| 우대사항 | 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 의한 취업지원 대상자 - 만점의 10% 가점대상자(10점), 만점의 5% 가점대상자(5점) | 최대 10점 | |
| 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 의한 장애인(2점) | |||
| 면접전형 | 1. 채용분야 이해도 | 20점 | |
| 2. 전문지식과 응용능력 | 20점 | ||
| 3. 대외활동 및 국제협력 능력 | 15점 | ||
| 4. 통찰력 및 리더십 능력 | 20점 | ||
| 5. 협동심, 성실성, 청렴성 | 10점 | ||
| 6. 협상 및 위기관리 능력 | 15점 | ||
| 평가점수 합계 | 100점 | ||
| 우대사항 | 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 의한 취업지원 대상자 - 만점의 10% 가점대상자(10점), 만점의 5% 가점대상자(5점) | 최대 10점 | |
| 유형 | 심사 항목 | 배점 | |
|---|---|---|---|
| 서류전형 | 결격사유, 블라인드 채용기준 준수, 자격요건 등 적합 여부 | 적합/부적합 | |
| 1. 직무분야의 적합성 | 40점 | ||
| 2. 자질의 우수성 | 30점 | ||
| 3. 직무수행 능력의 우수성 | 20점 | ||
| 4. 연구개발 및 사업 참여실적 | 10점 | ||
| 평가점수 합계 | 100점 | ||
| 우대사항 | 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 의한 취업지원 대상자 - 만점의 10% 가점대상자(10점), 만점의 5% 가점대상자(5점) | 최대 10점 | |
| 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 의한 장애인(2점) | |||
| 면접전형 | 1. 채용분야 이해도 | 20점 | |
| 2. 전문지식과 응용능력 | 20점 | ||
| 3. 대외활동 및 국제협력 능력 | 15점 | ||
| 4. 통찰력 및 리더십 능력 | 20점 | ||
| 5. 협동심, 성실성, 청렴성 | 10점 | ||
| 6. 협상 및 위기관리 능력 | 15점 | ||
| 평가점수 합계 | 100점 | ||
| 우대사항 | 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 의한 취업지원 대상자 - 만점의 10% 가점대상자(10점), 만점의 5% 가점대상자(5점) | 최대 10점 | |
| 유형 | 심사 항목 | 배점 | |
|---|---|---|---|
| 서류전형 | 결격사유, 블라인드 채용기준 준수, 자격요건 등 적합 여부 | 적합/부적합 | |
| 1. 직무분야의 적합성 | 40점 | ||
| 2. 기본소양 및 자질 | 30점 | ||
| 3. 사회성 및 잠재성 | 20점 | ||
| 4. 학업충실도 | 10점 | ||
| 평가점수 합계 | 100점 | ||
| 우대사항 | 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 의한 취업지원 대상자 - 만점의 10% 가점대상자(10점), 만점의 5% 가점대상자(5점) | 최대 10점 | |
| 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 의한 장애인(2점) | |||
| 청년연령(만 34세 이하) (1점) | |||
| 비수도권(서울, 인천, 경기 제외) 지역인재(1점) ※ 학사(대학교) 소재지만 인정 | |||
| 한국사능력 우수자 (1점) ※ 국사편찬위원회 주관 한국사능력검정시험 1, 2급 취득자 | |||
| 면접전형 | 1. 기본소양 및 인성 | 10점 | |
| 2. 전문지식과 응용능력 | 30점 | ||
| 3. 의사발표의 정확성과 논리성 | 25점 | ||
| 4. 조직화합 및 협동심, 성실성 및 청렴성 | 20점 | ||
| 5. 창의력, 의지력, 기타 발전가능성 | 15점 | ||
| 평가점수 합계 | 100점 | ||
| 우대사항 | 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 의한 취업지원 대상자 - 만점의 10% 가점대상자(10점), 만점의 5% 가점대상자(5점) | 최대 10점 | |
| 유형 | 심사 항목 | 배점 | |
|---|---|---|---|
| 서류전형 | 결격사유, 블라인드 채용기준 준수, 자격요건 등 적합 여부 | 적합/부적합 | |
| 1. 직무분야의 적합성 | 40점 | ||
| 2. 기본소양 및 자질 | 30점 | ||
| 3. 사회성 및 잠재성 | 20점 | ||
| 4. 학업충실도 | 10점 | ||
| 평가점수 합계 | 100점 | ||
| 우대사항 | 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 의한 취업지원 대상자 - 만점의 10% 가점대상자(10점), 만점의 5% 가점대상자(5점) | 최대 10점 | |
| 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 의한 장애인(2점) | |||
| 청년연령(만 34세 이하) (1점) | |||
| 비수도권(서울, 인천, 경기 제외) 지역인재(1점) ※ 학사(대학교) 소재지만 인정 | |||
| 한국사능력 우수자 (1점) ※ 국사편찬위원회 주관 한국사능력검정시험 1, 2급 취득자 | |||
| 면접전형 | 1. 기본소양 및 인성 | 10점 | |
| 2. 전문지식과 응용능력 | 30점 | ||
| 3. 의사발표의 정확성과 논리성 | 25점 | ||
| 4. 조직화합 및 협동심, 성실성 및 청렴성 | 20점 | ||
| 5. 창의력, 의지력, 기타 발전가능성 | 15점 | ||
| 평가점수 합계 | 100점 | ||
| 우대사항 | 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 의한 취업지원 대상자 - 만점의 10% 가점대상자(10점), 만점의 5% 가점대상자(5점) | 최대 10점 | |
| VI | 공지사항 |
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