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공지사항

대구가톨릭대학교 임시직 직원 채용 공고(6월 1일부)
작성일 : 2024/05/08 작성자 : 직원인사팀 조회수 : 7079

대구가톨릭대학교 임시직 직원 채용 공고

(2024. 06. 01.부)



1. 채용분야 및 인원

채용분야(근무지)

인원

채용 조건

비고

인권센터

겸)학생상담센터

1

[필수] 성별: 남(여가부 성희롱·성폭력 예방지침에 의거)

[필수] 관련분야 석사학위 이상 소지자(상담학,심리학,교육학,여성학,사회학,법학,경찰행정학 등)

[필수] 상담 및 민원 업무 또는 조사(감사) 분야 실무경력 2년 이상 경험자

[우대] 성폭력 전문상담원 교육 100시간 이수자


원격교육지원센터

1

[우대] 행정업무 경력자

[우대] 파워포인트 활용 가능자


바이오메디대학행정실

1



공과대학행정실

겸)반도체대학행정실

1



박물관

1

[우대] 포토샵, 일러스트 사용 가능자


※본교의 인력배치 상황 및 지원자 현황에 따라 최종 근무지는 조정될 수 있으며, 대학의 필요시 소속 및 담당업무를 전환할 수 있음


2. 지원자격

가. 교육공무원법에 따른 결격사유가 없는 자

나. 4년제 대학 졸업자

다. 최근 6개월 이내까지 본교에서 2년간 연속 근무한 자는 지원 불가


3. 계약기간 

가. 최초계약기간은 임용일로부터 1년으로 하며 직원 업무 수행 평정 결과에 따라 1회에 한하여 재계약 될 수 있음. 

나. 다만, 특정 사업 수행을 위하여 임용하는 경우 과제 종료시까지 임용할 수 있으며 지원사업이 종료될 경우 근로계약을 종료함

(단, 최근 6개월 이내까지 본교에서 근무한 자는 연속 근무한 것으로 판단하여 

이전 근무 기간과 신규 임용 기간을 합하여 총 2년 이내로 계약함을 원칙으로 함)


4. 근무조건 

가. 임용예정일: 2024. 06. 01.

나. 보수: 대구가톨릭대학교 임시직 보수 지급기준에 따름

   단, 특정 사업 수행을 위하여 임용하는 경우 해당 사업에서 요구하는 경력에 한하여 경력 연수당을 추가할 수 있음 (최대 금액은 본교 지급기준에 따름)

다. 기타 후생복지

    - 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입

    - 퇴직금은 근로자퇴직급여 보장법에 따름

라. 근무시간

    - 근무시간: 평일 09:00∼17:00

    - 유급휴일은 토/일요일, 기타 법정공휴일 및 기타 본교에서 정한 임시휴일

    - 연가 및 병가와 특별휴가는 본교 관련 규정 준용


5. 전형일정

구분

일정

전형(발표)방법

접수기간

2024.05.08.(수) ~ 2024.05.16.(목) 13:00까지


서류(1차)+면접(2차)

2024.05.16.(목) ~ 05.21.(화) 중 

개별 연락 후 조율


합격자 발표

2024.5.22.(예정)

개인 SMS 발송

임용

2024.6.1.부


가. 접수방법 : E-mail 접수(recruit@cu.ac.kr 직원채용관리자 메일)

    ※ 접수 파일은 반드시 PDF 1개 파일로 합본하여 제출

    ※ 파일명 및 메일 제목은 반드시 ‘지원분야_이름’

       (예 : 외국어자율전공학부_홍길동) 으로 제출

나. 문 의 처: 직원인사팀 (053) 850-3554


6. 제출서류 

가. 채용지원서 1부 [별첨양식]

나. 자기소개서 1부 [별첨양식]

다. 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부 [별첨양식]

라. 최종학교 졸업증명서, 성적증명서 각 1부

마. 자격증 사본(해당자에 한함) 1부

바. 경력증명서(해당자에 한함) 1부

사. 국가보훈대상자 취업보호대상자 증명서(해당자에 한함) 1부

아. 장애인증명서(해당자에 한함) 1부

 ※ 라 ~ 아 항목 서류는 최종임용자에 한하여 추후 제출

○ 최종 불합격한 지원자의 경우 최종 합격 발표일로부터 15일 이내 제출 실물 서류에 대한 반환 청구를 요청할 수 있으며, 채용 서류는 최종 합격자 발표 후 30일간 보관 후 파기함

- 온라인 제출 서류 및 지원자의 자발적 제출 서류는 반환하지 않음

- 채용 서류의 반환에 소요되는 비용은 학교가 부담

* 요청 방법 : 이메일(recruit@cu.ac.kr)

7. 유의사항

가. 전형별 합격자는 개별 통보합니다. 

나. 채용지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

다. 국가보훈대상자 및 장애인은 관계 법령에 의거 우대합니다. 

라. 채용지원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.

마. 채용지원서 접수결과 해당분야의 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.

바. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

사. 최종합격시 임용일 이전에 업무교육이 시행될 수 있습니다.



대 구 가 톨 릭 대 학 교

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